Offene Stellen
Falls wir gerade keine Stellen ausgeschrieben haben
oder keine der unten ausgeschriebenen Stellen zu
Ihnen passt, können Sie sich gerne bei uns auch
initiativ bewerben.
Bei Interesse senden Sie Ihre ausführliche
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als ein
zusammenhängendes PDF-Dokument
per E-Mail an
bewerbung@drensteinfurt.de
Raumpfleger/innen (m/w/d)
Die Stadt Drensteinfurt (rd. 16.000 Einwohner/innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Raumpfleger/innen (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 30,00 Wochenstunden. Es wäre wünschenswert, wenn der wöchentliche Stundenumfang von 30,00 Wochenstunden durch 2-3 Personen geteilt werden könnte.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 1 TVöD. Der Einsatz erfolgt in den Schulen, Sporthallen und öffentlichen Gebäuden im Raum Drensteinfurt, Rinkerode und Walstedde. Daher suchen wir flexible und zuverlässige Personen, die bereit sind, auch an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte
bei inhaltlichen Fragen an
Herrn Roman Dörenhoff, Tel. 02508/995-1211, E-Mail: r.doerenhoff@drensteinfurt.de
oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an
Frau Carolin Zulka, Tel. 02508/995-1100, E-Mail: c.zulka@drensteinfurt.de
Die Stadt Drensteinfurt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als ein zusammenhängendes PDF-Dokument
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Rettungsschwimmer/in (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stadt Drensteinfurt (rd. 16.000 Einwohner/innen) sucht für die Freibadsaison 2024 eine/n
Rettungsschwimmer/in (m/w/d)
Die Stelle wird mit einem wöchentlichen Umfang von 20,00 Stunden befristet besetzt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 3 TVöD/VKA.
Der Einsatz erfolgt im Erlbad der Stadt Drensteinfurt. Daher suchen wir flexible und zuverlässige Personen, die bereit sind, auch an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
Eine kurzfristige Beschäftigung ist möglich, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Durchführung der Wasser- und Badeaufsicht
- Ansprechperson für die Badegäste
- Einleitung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
- Unterstützung bei Reinigungs- und Aufräumarbeiten der Bäderanlage
Wir erwarten von Ihnen:
- Mindestalter 18 Jahre
- Rettungsschein in Silber
- Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität & Teamfähigkeit
Sowohl die Erste-Hilfe-Ausbildung als auch der Nachweis der Rettungsfähigkeit darf nicht älter als zwei Jahre sein! Der Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte
bei inhaltlichen Fragen an
Herrn Frank Kronshage, Tel. 02508 / 995-1300, E-Mail: f.kronshage@drensteinfurt.de
oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an
Frau Carolin Zulka, Tel. 02508 / 995-1100, E-Mail: c.zulka@drensteinfurt.de
Die Stadt Drensteinfurt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als ein zusammenhängendes PDF-Dokument
per E-Mail an
Initiativbewerbung
So vielfältig und unterschiedlich die Anliegen der fast 16.000 Bürgerinnen und Bürgern sind, so vielfältig sind auch die Aufgaben, die über 160 Beschäftigten der Stadt Drensteinfurt in den verschiedenen Fachbereichen und Organisationseinheiten wahrnehmen.
Unsere Beschäftigten profitieren von individuellen Entwicklungschancen, guten Arbeitsbedingungen und einem familiären Arbeitsumfeld. Fort- und Weiterbildungen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die wir unter anderem mit flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern.
Wir setzen auf eine freundliche und teamorientierte Zusammenarbeit, basieren auf fortlaufender Kommunikation und einem stetigen Gedankenaustausch.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- die Möglichkeiten flexible Homeoffice-Zeiten außerhalb von Büroterminen einzuplanen
- ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
- aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen und modernen Verwaltung
- Transparente Bezahlung nach dem TVöD/VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements durch die Nutzung umfangreicher Möglichkeiten im Rahmen des Firmenfitness-Programms über die Qualitrain GmbH
Folgende Fachbereiche sind bei uns vertreten:
- Fachbereich 1 - Zentrale Dienste
- Fachbereich 2 - Planen, Bauen, Umwelt
- Fachbereich 3 - Bürgerdienste
- Fachbereich 4 - Finanzen
Berufsfelder der Stadt Drensteinfurt:
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Sozialarbeiter/in
- Systemadministrator/in
- Stadtplaner/in
- Bauingenieur/in
- Gärtner/in
- Fachkraft für Abwassertechnik
- Fachangestellte für Bäderbetriebe
- Sekretär/in
- (Schul-) Hausmeister
- Raumpfleger/in
- u.v.m.
Für die unterschiedlichen Stellen bedarf es unterschiedliche Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber. Die jeweiligen Voraussetzungen können Sie den aktuellen Stellenausschreibungen entnehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, Ausbildungsnachweisen, Schul- und Beschäftigungszeugnissen in Kopie)
per E-Mail an
bewerbung@drensteinfurt.de
(bitte nur eine PDF-Datei)
