Alternierende Telearbeit bedeutet, dass die Beschäftigten ihre Tätigkeit teils im Büro und teils an ihren Telearbeitsplätzen zu Hause ausüben. Für die Beschäftigten der Stadt Drensteinfurt wird die alternierende Telearbeit als zusätzliche Arbeitsform angeboten. Sie kann unter Berücksichtigung dienstlicher und sozialer Erfordernisse auf freiwilliger Basis in Anspruch genommen werden.
„Der gesellschaftliche Wandel macht auch vor der Kommunalverwaltung keinen Halt und ich begrüße, dass wir mit der neuen Vereinbarung gut aufgestellt sind. Damit wird die Stadt als Arbeitgeber noch attraktiver“, so der Bürgermeister.
Auch der Personalratsvorsitzende zeigt sich sehr zufrieden mit der „Entwicklung, die im Sinne aller Beschäftigten ist“.
Jan Schwering, Leiter des Fachbereiches Personal, Steuerung und Zentrale Dienste, ergänzt: „So wird unseren Beschäftigten eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht“.
v.l.: Andreas Willuweit, Carsten Grawunder, Jan Schwering© Stadt Drensteinfurt